logo
logo kanan
BERANDA PENDAFTARAN HUBUNGI KAMI BIAYA KULIAH PROGRAM S1 JADWAL KULIAH PROGRAM S2

INFO 24 JAM (WA/SMS/CALL) 082267777177

Esa Unggul Pascasarjana

Informasi lengkap mengenai esa unggul pascasarjana seperti Biaya Kuliah, Waktu Kuliah, Biaya Pendidikan, Pendaftaran dan informasi lainnya esa unggul pascasarjana. Berikut kami sampaikan informasi Kelas Karyawan S1 S2 Universitas Sains Indonesia.

esa unggul pascasarjana


PROGRAM KELAS KARYAWAN S1
UNIVERSITAS Sains Indonesia

Anda Sibuk Bekerja Tapi Ingin Kuliah S1? Silahkan bergabung dengan Program Kelas Karyawan Universitas Sains Indonesia. Biaya Kuliah Terjangkau Dan Bisa Dicicil Bulanan. Jadwal kuliah bisa dipilih

Program Kelas Karyawan Universitas Sains Indonesia bertujuan memberikan pendidikan yang berkualitas bagi anda yang sibuk bekerja yang ingin melanjutkan pendidikan ke Jenjang S1 di Perguruan Tinggi..

Kualitas dan proses pendidikan pada Program Kelas Karyawan sama dirancang sama dengan Kualitas dan proses pendidikan pada hari biasa. Setiap perkuliahaan diatur secara terstruktur dan terjadwal dengan pemilihan tenaga pengajar terbaik dan berpengalaman di bidangnya. Proses belajar didukung oleh fasilitas terbaik seperti Ruang Kuliah ber-AC, Laboratorium, Studio, Perpustakaan, Sarana Olahraga dan lain-lain.

KEUNGGULAN
Berikut ini adalah kelebihan-kelebihan Kelas Karyawan Universitas Sains Indonesia, yaitu:
- Diselenggarakan oleh Universitas Swasta Terbaik di Bekasi.
- Program Studi Terakreditasi BAN-PT.
- Kurikulum dan proses belajar diatur secara sistematis agar mahasiswa lulus tepat waktu.
- Jadwal kuliah bisa dipilih mahasiswa.
- Biaya studi terjangkau dan dapat diangsur sesuai kemampuan.
- Proses pendidikan diatur secara terstruktur dan terjadwal agar mahasiswa lulus tepat waktu.
- Disediakan fasilitas Elearning agar mahasiswa dapat belajar dimanapun tanpa batas waktu.
- Kualitas dan proses pendidikan dirancang sama dengan Program Reguler.
- Disediakan Career Center untuk meningkat karir mahasiswa.
- Tidak ada batasan umur mahasiswa.
- Tidak ada batas tahun kelulusan pendidikan terakhir calon mahasiswa.
- Fasilitas pendidikan lengkap.
- Diasuh oleh Tenaga Pengajar berpengalaman yang profesional dibidangnya.

FASILITAS
- Laboratorium Bank
- Laboratorium Manajemen
- Laboratorium Akuntansi
- Laboratorium Komputer
- Laboratorium Bahasa
- Perpustakaan
- Pusat Bimbingan Karir
- Pusat Layanan Psikologi
- Studi Seni
- Studio Foto
- Studio Grafika
- Auditorium
- Lapangan Olah Raga
- Masjid
- Cafetaria

PILIHAN HARI DAN JAM KULIAH
Mahasiswa Kelas Karyawan dapat memilih jadwal kuliah, yaitu:
- Kelas Sabtu Pagi: Jam 07.00 – 14.30 WIB + Blended Learning
- Kelas Sabtu Siang: Jam 14.30 – 22.00 WIB + Blended Learning
- Kelas Malam: Senin – Sabtu: Jam 18.00 – 20.30 WIB + Blended Learning

E-Learning adalah proses belajar mengajar melalui Multi Acces Learning (MAL) dimana Bahan Ajar, Diskusi, Tugas dan Quiz diakses di internet 24 jam sehari, ditambah kuliah tatap muka 3 kali dan ujian 2 kali di kelas dalam satu semester.

ALAMAT KAMPUS
Jl. Akses Tol No. 50 Gandasari, Kec. Cibitung, Kabupaten. Bekasi, Jawa Barat 17530

PROGRAM S1 :
Manajemen, Akuntansi, Administrasi Bisnis, Ilmu Komunikasi, Hukum, Psikologi, Desain Grafis, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Mesin, Teknik Elektro, ?Teknik Industri

BIAYA KULIAH DAN PENDAFTARAN
Untuk Biaya Kuliah Dan Pendaftaran, silahkan KLIK DISINI

S2 Manajemen Keuangan dan Perbankan di Surabaya

S2 Manajemen Keuangan dan Perbankan di Surabaya

Jika anda mencari Kelas Karyawan S2 Manajemen di Surabaya dengan Sistem Blended Learning yang kuliahnya ada Kuliah Malam dan Kuliah Sabtu maka Kelas Karyawan S2 Manajemen Universitas Hayam Wuruk Perbanas Surabaya adalah pilihan terbaik bagi anda yang kuliah sambil bekerja. Program Studi S2 Manajemen adalah salah satu program studi yang ada di Kelas Karyawan Universitas Hayam Wuruk Perbanas dengan keterangan sebagai berikut: S2 MANAJEMEN Akreditasi BAN-PT: UNGGUL MASA STUDI: Masa Studi: 4 Semester Syarat Mahasiswa: - Lulusan Program Sarjana (S1) Semua Jurusan - Lulusan Program Diploma 4 (D4) Semua Jurusan   WAKTU KULIAH Kelas Sabtu Pagi: Jam 07.00 – 12.00 WIB + E-learning Kelas Sabtu Siang: Jam 12.00 – 17.00 WIB  + E-learning Kelas Sabtu Sore: Jam 17.00 – 22.00 WIB  + E-learning Kelas Malam: Senin – Jumat: Jam 18.00 – 20.30 WIB + E-Learning E-Learning adalah proses belajar mengajar melalui Multi Acces Learning (MAL) dimana Bahan Ajar, Diskusi, Tugas dan Quiz diakses di internet 24 jam sehari, ditambah kuliah tatap muka 3 kali dan ujian 2 kali di kelas dalam satu semester.   PILIHAN KAMPUS Mahasiswa Kelas Karyawan dapat memilih kampus sebagai berikut: - Kampus Nginden : Jl. Nginden Semolo 34-36 Surabaya - Kampus Wonorejo : Jl. Wonorejo Utara 16 Rungkut Surabaya   BIAYA KULIAH DAN PENDAFTARAN BIAYA Informasi Biaya Kuliah dan Pendaftaran Mahasiswa KLIK DISINI PROFIL LULUSAN Berdasarkan data tracer study yang telah dilakukan oleh Perbanas Career Center (PCC), bahwa sebagian besar alumnus Magister Manajemen bekerja di bidang perbankan, yaitu sebanyak 12 (Lima belas) alumnus (38%)  Kemudian menempati urutan kedua sebagian besar alumnus Magister Manajemen bekerja di bidang perusahaan jasa non bank dan keuangan sebesar 28%. Artinya ada sebagian besar lulusan menggunakan ilmu yang didapatkan untuk mengembangkan karirnya. Menempati urutan yang ketiga, profil lulusan di Magister Manajemen adalah bekerja di bidang wirausaha atau bisnis sebesar 22% dan lembaga keuangan non-bank 6% Kemudian dilanjutkan dengan profil lulusan yang bekerja di bidang Perusahaan manufaktur dan jasa pendidikan.  KESESUAIAN BIDANG KERJA LULUSAN Studi penelusuran lulusan (tracer study) dilakukan oleh unit kerja Perbanas Career Center. Tracer study dilakukan dengan instrumen yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Hasil tracer study menunjukkan daya saing lulusan sangat baik. Hal ini diindikasikan tidak ada lulusan yang bekerja di luar bidang manajemen dan tren peningkatan tingkat kesesuaian bidang kerja dari TS-4, TS-3, dan TS-2, khususnya untuk tingkat kesesuaian Sedang ke tingkat kesesuaian Tinggi. Pada TS-2 97% alumni bekerja sesuai bidangnya kategori Tinggi dan hanya 3% alumni bekerja sesuai dengan bidangnya dengan ketegori rendah. Temuan ini menunjukkan bahwa tindak lanjut peningkatkan persentase kesesuaian bidang kerja sangat baik. Diduga peningkatan tersebut karena dua hal. Pertama, mengundang praktisi untuk mengisi kuliah tamu sehingga pengetahuan dan ketrampilan calon lulusan terus sejalan dengan kebutuhan pengguna, sekaligus menjalin ikatan mahasiswa selaku calon pekerja dengan praktisi selaku calon pemberi kerja. Kedua, melakukan kunjungan perusahaan sehingga calon lulusan mengidentifikasi sejak dini pilihan karirnya dan secara bertahap meningkatkan kemampuannya. Terdapat beberapa jenis dan posisi pekerjaan lulusan sebanyak 6 orang merupakan owner dari wirausaha, selain sebagai owner ada berbagai macam posisi lainnya seperti Junior Relationship Manager, Head of Operations Surabaya Sub Branch, Human Resource Consultant, Regional Account Manager, Supervisor, Corporate Business Executive, Administration Business Support, Konsultan, Pimpinan Cabang, Credit Analysis, Dosen, Relationship Funding Manager, Marketing, Staff Bagian Persuratan, Kepala Biro Administrasi Akademik & Dosen, Penyelia Pemasaran, Desain, dan Pegawai Administrasi Umum. Dari beragam jenis dan posisi pekerjaan ini menunjukkan bahwa lulusan magister manajemen bisa bekerja di posisi apapun sehingga mudah menyerap kebutuhan industri saat ini. Salah satu upaya untuk meningkatkan mutu perkuliahan adalah dengan mendasarkan pada kualitas dan peran lulusannya dalam dunia kerja. Kualitas lulusan merupakan cerminan dari kualitas proses pembelajaran yang dilaksanakan oleh suatu perguruan tinggi. Program studi (pascasarjana) harus menempatkan mahasiswa sebagai pemangku kepentingan utama sekaligus sebagai pelaku proses nilai tambah dalam penyelenggaraan kegiatan akademik untuk mewujudkan visi, melaksanakan misi, mencapai tujuan melalui strategi-strategi yang dikembangkan oleh program studi. Program studi (pascasarjana) harus berpartisipasi secara aktif dalam sistem perekrutan dan seleksi calon mahasiswa agar mampu menghasilkan input mahasiswa dan lulusan bermutu. Program studi (pascasrjana) harus mengupayakan akses layanan kemahasiswaan dan pengembangan minat dan bakat. Program studi harus mengelola lulusan sebagai produk dan mitra perbaikan berkelanjutan program studi. Selain itu, program studi (pascasarjana) harus berpartisipasi aktif dalam pemberdayaan dan pendayagunaan alumni, serta meningkatkan peran alumni untuk peningkatan kualitas perkuliahan.   VISI, MISI, TUJUAN PROGRAM STUDI S2 MANAJEMEN Visi__ Menjadi program studi Magister Manajemen yang terkemuka di Indonesia di bidang manajemen bisnis dan perbankan yang adaptif berwawasan global pada tahun 2022    Misi__ Melaksanakan proses pembelajaran magister yang berkualitas dalam bidang manajemen bisnis dan perbankan dengan bidang peminatan manajemen perbankan dan keuangan, perbankan syariah, manajemen sumber daya manusia dan manajemen pemasaran sehingga dihasilkan lulusan yang memiliki keahlian manajerial di bidang manajemen bisnis dan perbankan berwawasan global. Melaksanakan penelitian dan pengabdian masyarakat yang dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu manajemen bisnis dan perbankan. Menjalin kerjasama yang berkesinambungan dengan berbagai instansi yang terkait, baik di dalam maupun luar negeri dalam rangka pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi. Menghasilkan tata kelola program studi yang baik sehingga tercipta suasana akademik yang sehat dan dinamis. STAF PENGAJAR ·  Prof. Dr. Dra. Tatik Suryani, Psi., M.M. ·  Prof. Dr. Drs. R. Wilopo, Ak., M.Si. ·  Prof. Dr. Suhartono, S.E., M.M. ·  Dr. Dra. Ec. Rr. Iramani, M.Si. ·  Dr. Drs. Emanuel Kristijadi, M.M. ·  Dr. Basuki Rachmat, S.E., M.M. ·  Prof. Drs. Ec. Abdul Mongid, M.A., Ph.D. ·  Dr. Dra. Ec. Wiwik Lestari, M.Si. ·  Dr. Luciana Spica Almilia, S.E., M.Si., QIA., CPSAK. ·  Dr. Ronny, S.Kom., M.Kom., M.H. ·  Dr. Drs. Soni Harsono, M.Si. ·  Dr. Lutfi, S.E., M.Fin. ·  Dr. Hj. Ika Yunia Fauzi, Lc., M.E.I.

S2 Manajemen Pemasaran di Surabaya

S2 Manajemen Pemasaran di Surabaya

Jika anda mencari Kelas Karyawan S2 Manajemen di Surabaya dengan Sistem Blended Learning yang kuliahnya ada Kuliah Malam dan Kuliah Sabtu maka Kelas Karyawan S2 Manajemen Universitas Hayam Wuruk Perbanas Surabaya adalah pilihan terbaik bagi anda yang kuliah sambil bekerja. Program Studi S2 Manajemen adalah salah satu program studi yang ada di Kelas Karyawan Universitas Hayam Wuruk Perbanas dengan keterangan sebagai berikut: S2 MANAJEMEN Akreditasi BAN-PT: UNGGUL MASA STUDI: Masa Studi: 4 Semester Syarat Mahasiswa: - Lulusan Program Sarjana (S1) Semua Jurusan - Lulusan Program Diploma 4 (D4) Semua Jurusan   WAKTU KULIAH Kelas Sabtu Pagi: Jam 07.00 – 12.00 WIB + E-learning Kelas Sabtu Siang: Jam 12.00 – 17.00 WIB  + E-learning Kelas Sabtu Sore: Jam 17.00 – 22.00 WIB  + E-learning Kelas Malam: Senin – Jumat: Jam 18.00 – 20.30 WIB + E-Learning E-Learning adalah proses belajar mengajar melalui Multi Acces Learning (MAL) dimana Bahan Ajar, Diskusi, Tugas dan Quiz diakses di internet 24 jam sehari, ditambah kuliah tatap muka 3 kali dan ujian 2 kali di kelas dalam satu semester.   PILIHAN KAMPUS Mahasiswa Kelas Karyawan dapat memilih kampus sebagai berikut: - Kampus Nginden : Jl. Nginden Semolo 34-36 Surabaya - Kampus Wonorejo : Jl. Wonorejo Utara 16 Rungkut Surabaya   BIAYA KULIAH DAN PENDAFTARAN BIAYA Informasi Biaya Kuliah dan Pendaftaran Mahasiswa KLIK DISINI PROFIL LULUSAN Berdasarkan data tracer study yang telah dilakukan oleh Perbanas Career Center (PCC), bahwa sebagian besar alumnus Magister Manajemen bekerja di bidang perbankan, yaitu sebanyak 12 (Lima belas) alumnus (38%)  Kemudian menempati urutan kedua sebagian besar alumnus Magister Manajemen bekerja di bidang perusahaan jasa non bank dan keuangan sebesar 28%. Artinya ada sebagian besar lulusan menggunakan ilmu yang didapatkan untuk mengembangkan karirnya. Menempati urutan yang ketiga, profil lulusan di Magister Manajemen adalah bekerja di bidang wirausaha atau bisnis sebesar 22% dan lembaga keuangan non-bank 6% Kemudian dilanjutkan dengan profil lulusan yang bekerja di bidang Perusahaan manufaktur dan jasa pendidikan.  KESESUAIAN BIDANG KERJA LULUSAN Studi penelusuran lulusan (tracer study) dilakukan oleh unit kerja Perbanas Career Center. Tracer study dilakukan dengan instrumen yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Hasil tracer study menunjukkan daya saing lulusan sangat baik. Hal ini diindikasikan tidak ada lulusan yang bekerja di luar bidang manajemen dan tren peningkatan tingkat kesesuaian bidang kerja dari TS-4, TS-3, dan TS-2, khususnya untuk tingkat kesesuaian Sedang ke tingkat kesesuaian Tinggi. Pada TS-2 97% alumni bekerja sesuai bidangnya kategori Tinggi dan hanya 3% alumni bekerja sesuai dengan bidangnya dengan ketegori rendah. Temuan ini menunjukkan bahwa tindak lanjut peningkatkan persentase kesesuaian bidang kerja sangat baik. Diduga peningkatan tersebut karena dua hal. Pertama, mengundang praktisi untuk mengisi kuliah tamu sehingga pengetahuan dan ketrampilan calon lulusan terus sejalan dengan kebutuhan pengguna, sekaligus menjalin ikatan mahasiswa selaku calon pekerja dengan praktisi selaku calon pemberi kerja. Kedua, melakukan kunjungan perusahaan sehingga calon lulusan mengidentifikasi sejak dini pilihan karirnya dan secara bertahap meningkatkan kemampuannya. Terdapat beberapa jenis dan posisi pekerjaan lulusan sebanyak 6 orang merupakan owner dari wirausaha, selain sebagai owner ada berbagai macam posisi lainnya seperti Junior Relationship Manager, Head of Operations Surabaya Sub Branch, Human Resource Consultant, Regional Account Manager, Supervisor, Corporate Business Executive, Administration Business Support, Konsultan, Pimpinan Cabang, Credit Analysis, Dosen, Relationship Funding Manager, Marketing, Staff Bagian Persuratan, Kepala Biro Administrasi Akademik & Dosen, Penyelia Pemasaran, Desain, dan Pegawai Administrasi Umum. Dari beragam jenis dan posisi pekerjaan ini menunjukkan bahwa lulusan magister manajemen bisa bekerja di posisi apapun sehingga mudah menyerap kebutuhan industri saat ini. Salah satu upaya untuk meningkatkan mutu perkuliahan adalah dengan mendasarkan pada kualitas dan peran lulusannya dalam dunia kerja. Kualitas lulusan merupakan cerminan dari kualitas proses pembelajaran yang dilaksanakan oleh suatu perguruan tinggi. Program studi (pascasarjana) harus menempatkan mahasiswa sebagai pemangku kepentingan utama sekaligus sebagai pelaku proses nilai tambah dalam penyelenggaraan kegiatan akademik untuk mewujudkan visi, melaksanakan misi, mencapai tujuan melalui strategi-strategi yang dikembangkan oleh program studi. Program studi (pascasarjana) harus berpartisipasi secara aktif dalam sistem perekrutan dan seleksi calon mahasiswa agar mampu menghasilkan input mahasiswa dan lulusan bermutu. Program studi (pascasrjana) harus mengupayakan akses layanan kemahasiswaan dan pengembangan minat dan bakat. Program studi harus mengelola lulusan sebagai produk dan mitra perbaikan berkelanjutan program studi. Selain itu, program studi (pascasarjana) harus berpartisipasi aktif dalam pemberdayaan dan pendayagunaan alumni, serta meningkatkan peran alumni untuk peningkatan kualitas perkuliahan.   VISI, MISI, TUJUAN PROGRAM STUDI S2 MANAJEMEN Visi__ Menjadi program studi Magister Manajemen yang terkemuka di Indonesia di bidang manajemen bisnis dan perbankan yang adaptif berwawasan global pada tahun 2022    Misi__ Melaksanakan proses pembelajaran magister yang berkualitas dalam bidang manajemen bisnis dan perbankan dengan bidang peminatan manajemen perbankan dan keuangan, perbankan syariah, manajemen sumber daya manusia dan manajemen pemasaran sehingga dihasilkan lulusan yang memiliki keahlian manajerial di bidang manajemen bisnis dan perbankan berwawasan global. Melaksanakan penelitian dan pengabdian masyarakat yang dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu manajemen bisnis dan perbankan. Menjalin kerjasama yang berkesinambungan dengan berbagai instansi yang terkait, baik di dalam maupun luar negeri dalam rangka pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi. Menghasilkan tata kelola program studi yang baik sehingga tercipta suasana akademik yang sehat dan dinamis. STAF PENGAJAR ·  Prof. Dr. Dra. Tatik Suryani, Psi., M.M. ·  Prof. Dr. Drs. R. Wilopo, Ak., M.Si. ·  Prof. Dr. Suhartono, S.E., M.M. ·  Dr. Dra. Ec. Rr. Iramani, M.Si. ·  Dr. Drs. Emanuel Kristijadi, M.M. ·  Dr. Basuki Rachmat, S.E., M.M. ·  Prof. Drs. Ec. Abdul Mongid, M.A., Ph.D. ·  Dr. Dra. Ec. Wiwik Lestari, M.Si. ·  Dr. Luciana Spica Almilia, S.E., M.Si., QIA., CPSAK. ·  Dr. Ronny, S.Kom., M.Kom., M.H. ·  Dr. Drs. Soni Harsono, M.Si. ·  Dr. Lutfi, S.E., M.Fin. ·  Dr. Hj. Ika Yunia Fauzi, Lc., M.E.I.

S2 Manajemen SDM di Surabaya

S2 Manajemen SDM di Surabaya

Jika anda mencari Kelas Karyawan S2 Manajemen di Surabaya dengan Sistem Blended Learning yang kuliahnya ada Kuliah Malam dan Kuliah Sabtu maka Kelas Karyawan S2 Manajemen Universitas Hayam Wuruk Perbanas Surabaya adalah pilihan terbaik bagi anda yang kuliah sambil bekerja. Program Studi S2 Manajemen adalah salah satu program studi yang ada di Kelas Karyawan Universitas Hayam Wuruk Perbanas dengan keterangan sebagai berikut: S2 MANAJEMEN Akreditasi BAN-PT: UNGGUL MASA STUDI: Masa Studi: 4 Semester Syarat Mahasiswa: - Lulusan Program Sarjana (S1) Semua Jurusan - Lulusan Program Diploma 4 (D4) Semua Jurusan   WAKTU KULIAH Kelas Sabtu Pagi: Jam 07.00 – 12.00 WIB + E-learning Kelas Sabtu Siang: Jam 12.00 – 17.00 WIB  + E-learning Kelas Sabtu Sore: Jam 17.00 – 22.00 WIB  + E-learning Kelas Malam: Senin – Jumat: Jam 18.00 – 20.30 WIB + E-Learning E-Learning adalah proses belajar mengajar melalui Multi Acces Learning (MAL) dimana Bahan Ajar, Diskusi, Tugas dan Quiz diakses di internet 24 jam sehari, ditambah kuliah tatap muka 3 kali dan ujian 2 kali di kelas dalam satu semester.   PILIHAN KAMPUS Mahasiswa Kelas Karyawan dapat memilih kampus sebagai berikut: - Kampus Nginden : Jl. Nginden Semolo 34-36 Surabaya - Kampus Wonorejo : Jl. Wonorejo Utara 16 Rungkut Surabaya   BIAYA KULIAH DAN PENDAFTARAN BIAYA Informasi Biaya Kuliah dan Pendaftaran Mahasiswa KLIK DISINI PROFIL LULUSAN Berdasarkan data tracer study yang telah dilakukan oleh Perbanas Career Center (PCC), bahwa sebagian besar alumnus Magister Manajemen bekerja di bidang perbankan, yaitu sebanyak 12 (Lima belas) alumnus (38%)  Kemudian menempati urutan kedua sebagian besar alumnus Magister Manajemen bekerja di bidang perusahaan jasa non bank dan keuangan sebesar 28%. Artinya ada sebagian besar lulusan menggunakan ilmu yang didapatkan untuk mengembangkan karirnya. Menempati urutan yang ketiga, profil lulusan di Magister Manajemen adalah bekerja di bidang wirausaha atau bisnis sebesar 22% dan lembaga keuangan non-bank 6% Kemudian dilanjutkan dengan profil lulusan yang bekerja di bidang Perusahaan manufaktur dan jasa pendidikan.  KESESUAIAN BIDANG KERJA LULUSAN Studi penelusuran lulusan (tracer study) dilakukan oleh unit kerja Perbanas Career Center. Tracer study dilakukan dengan instrumen yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Hasil tracer study menunjukkan daya saing lulusan sangat baik. Hal ini diindikasikan tidak ada lulusan yang bekerja di luar bidang manajemen dan tren peningkatan tingkat kesesuaian bidang kerja dari TS-4, TS-3, dan TS-2, khususnya untuk tingkat kesesuaian Sedang ke tingkat kesesuaian Tinggi. Pada TS-2 97% alumni bekerja sesuai bidangnya kategori Tinggi dan hanya 3% alumni bekerja sesuai dengan bidangnya dengan ketegori rendah. Temuan ini menunjukkan bahwa tindak lanjut peningkatkan persentase kesesuaian bidang kerja sangat baik. Diduga peningkatan tersebut karena dua hal. Pertama, mengundang praktisi untuk mengisi kuliah tamu sehingga pengetahuan dan ketrampilan calon lulusan terus sejalan dengan kebutuhan pengguna, sekaligus menjalin ikatan mahasiswa selaku calon pekerja dengan praktisi selaku calon pemberi kerja. Kedua, melakukan kunjungan perusahaan sehingga calon lulusan mengidentifikasi sejak dini pilihan karirnya dan secara bertahap meningkatkan kemampuannya. Terdapat beberapa jenis dan posisi pekerjaan lulusan sebanyak 6 orang merupakan owner dari wirausaha, selain sebagai owner ada berbagai macam posisi lainnya seperti Junior Relationship Manager, Head of Operations Surabaya Sub Branch, Human Resource Consultant, Regional Account Manager, Supervisor, Corporate Business Executive, Administration Business Support, Konsultan, Pimpinan Cabang, Credit Analysis, Dosen, Relationship Funding Manager, Marketing, Staff Bagian Persuratan, Kepala Biro Administrasi Akademik & Dosen, Penyelia Pemasaran, Desain, dan Pegawai Administrasi Umum. Dari beragam jenis dan posisi pekerjaan ini menunjukkan bahwa lulusan magister manajemen bisa bekerja di posisi apapun sehingga mudah menyerap kebutuhan industri saat ini. Salah satu upaya untuk meningkatkan mutu perkuliahan adalah dengan mendasarkan pada kualitas dan peran lulusannya dalam dunia kerja. Kualitas lulusan merupakan cerminan dari kualitas proses pembelajaran yang dilaksanakan oleh suatu perguruan tinggi. Program studi (pascasarjana) harus menempatkan mahasiswa sebagai pemangku kepentingan utama sekaligus sebagai pelaku proses nilai tambah dalam penyelenggaraan kegiatan akademik untuk mewujudkan visi, melaksanakan misi, mencapai tujuan melalui strategi-strategi yang dikembangkan oleh program studi. Program studi (pascasarjana) harus berpartisipasi secara aktif dalam sistem perekrutan dan seleksi calon mahasiswa agar mampu menghasilkan input mahasiswa dan lulusan bermutu. Program studi (pascasrjana) harus mengupayakan akses layanan kemahasiswaan dan pengembangan minat dan bakat. Program studi harus mengelola lulusan sebagai produk dan mitra perbaikan berkelanjutan program studi. Selain itu, program studi (pascasarjana) harus berpartisipasi aktif dalam pemberdayaan dan pendayagunaan alumni, serta meningkatkan peran alumni untuk peningkatan kualitas perkuliahan.   VISI, MISI, TUJUAN PROGRAM STUDI S2 MANAJEMEN Visi__ Menjadi program studi Magister Manajemen yang terkemuka di Indonesia di bidang manajemen bisnis dan perbankan yang adaptif berwawasan global pada tahun 2022    Misi__ Melaksanakan proses pembelajaran magister yang berkualitas dalam bidang manajemen bisnis dan perbankan dengan bidang peminatan manajemen perbankan dan keuangan, perbankan syariah, manajemen sumber daya manusia dan manajemen pemasaran sehingga dihasilkan lulusan yang memiliki keahlian manajerial di bidang manajemen bisnis dan perbankan berwawasan global. Melaksanakan penelitian dan pengabdian masyarakat yang dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu manajemen bisnis dan perbankan. Menjalin kerjasama yang berkesinambungan dengan berbagai instansi yang terkait, baik di dalam maupun luar negeri dalam rangka pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi. Menghasilkan tata kelola program studi yang baik sehingga tercipta suasana akademik yang sehat dan dinamis. STAF PENGAJAR ·  Prof. Dr. Dra. Tatik Suryani, Psi., M.M. ·  Prof. Dr. Drs. R. Wilopo, Ak., M.Si. ·  Prof. Dr. Suhartono, S.E., M.M. ·  Dr. Dra. Ec. Rr. Iramani, M.Si. ·  Dr. Drs. Emanuel Kristijadi, M.M. ·  Dr. Basuki Rachmat, S.E., M.M. ·  Prof. Drs. Ec. Abdul Mongid, M.A., Ph.D. ·  Dr. Dra. Ec. Wiwik Lestari, M.Si. ·  Dr. Luciana Spica Almilia, S.E., M.Si., QIA., CPSAK. ·  Dr. Ronny, S.Kom., M.Kom., M.H. ·  Dr. Drs. Soni Harsono, M.Si. ·  Dr. Lutfi, S.E., M.Fin. ·  Dr. Hj. Ika Yunia Fauzi, Lc., M.E.I.

S2 Manajemen di Surabaya

S2 Manajemen di Surabaya

Jika anda mencari Kelas Karyawan S2 Manajemen di Surabaya dengan Sistem Blended Learning yang kuliahnya ada Kuliah Malam dan Kuliah Sabtu maka Kelas Karyawan S2 Manajemen Universitas Hayam Wuruk Perbanas Surabaya adalah pilihan terbaik bagi anda yang kuliah sambil bekerja. Program Studi S2 Manajemen adalah salah satu program studi yang ada di Kelas Karyawan Universitas Hayam Wuruk Perbanas dengan keterangan sebagai berikut: S2 MANAJEMEN Akreditasi BAN-PT: UNGGUL MASA STUDI: Masa Studi: 4 Semester Syarat Mahasiswa: - Lulusan Program Sarjana (S1) Semua Jurusan - Lulusan Program Diploma 4 (D4) Semua Jurusan   WAKTU KULIAH Kelas Sabtu Pagi: Jam 07.00 – 12.00 WIB + E-learning Kelas Sabtu Siang: Jam 12.00 – 17.00 WIB  + E-learning Kelas Sabtu Sore: Jam 17.00 – 22.00 WIB  + E-learning Kelas Malam: Senin – Jumat: Jam 18.00 – 20.30 WIB + E-Learning E-Learning adalah proses belajar mengajar melalui Multi Acces Learning (MAL) dimana Bahan Ajar, Diskusi, Tugas dan Quiz diakses di internet 24 jam sehari, ditambah kuliah tatap muka 3 kali dan ujian 2 kali di kelas dalam satu semester.   PILIHAN KAMPUS Mahasiswa Kelas Karyawan dapat memilih kampus sebagai berikut: - Kampus Nginden : Jl. Nginden Semolo 34-36 Surabaya - Kampus Wonorejo : Jl. Wonorejo Utara 16 Rungkut Surabaya   BIAYA KULIAH DAN PENDAFTARAN BIAYA Informasi Biaya Kuliah dan Pendaftaran Mahasiswa KLIK DISINI PROFIL LULUSAN Berdasarkan data tracer study yang telah dilakukan oleh Perbanas Career Center (PCC), bahwa sebagian besar alumnus Magister Manajemen bekerja di bidang perbankan, yaitu sebanyak 12 (Lima belas) alumnus (38%)  Kemudian menempati urutan kedua sebagian besar alumnus Magister Manajemen bekerja di bidang perusahaan jasa non bank dan keuangan sebesar 28%. Artinya ada sebagian besar lulusan menggunakan ilmu yang didapatkan untuk mengembangkan karirnya. Menempati urutan yang ketiga, profil lulusan di Magister Manajemen adalah bekerja di bidang wirausaha atau bisnis sebesar 22% dan lembaga keuangan non-bank 6% Kemudian dilanjutkan dengan profil lulusan yang bekerja di bidang Perusahaan manufaktur dan jasa pendidikan.  KESESUAIAN BIDANG KERJA LULUSAN Studi penelusuran lulusan (tracer study) dilakukan oleh unit kerja Perbanas Career Center. Tracer study dilakukan dengan instrumen yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Hasil tracer study menunjukkan daya saing lulusan sangat baik. Hal ini diindikasikan tidak ada lulusan yang bekerja di luar bidang manajemen dan tren peningkatan tingkat kesesuaian bidang kerja dari TS-4, TS-3, dan TS-2, khususnya untuk tingkat kesesuaian Sedang ke tingkat kesesuaian Tinggi. Pada TS-2 97% alumni bekerja sesuai bidangnya kategori Tinggi dan hanya 3% alumni bekerja sesuai dengan bidangnya dengan ketegori rendah. Temuan ini menunjukkan bahwa tindak lanjut peningkatkan persentase kesesuaian bidang kerja sangat baik. Diduga peningkatan tersebut karena dua hal. Pertama, mengundang praktisi untuk mengisi kuliah tamu sehingga pengetahuan dan ketrampilan calon lulusan terus sejalan dengan kebutuhan pengguna, sekaligus menjalin ikatan mahasiswa selaku calon pekerja dengan praktisi selaku calon pemberi kerja. Kedua, melakukan kunjungan perusahaan sehingga calon lulusan mengidentifikasi sejak dini pilihan karirnya dan secara bertahap meningkatkan kemampuannya. Terdapat beberapa jenis dan posisi pekerjaan lulusan sebanyak 6 orang merupakan owner dari wirausaha, selain sebagai owner ada berbagai macam posisi lainnya seperti Junior Relationship Manager, Head of Operations Surabaya Sub Branch, Human Resource Consultant, Regional Account Manager, Supervisor, Corporate Business Executive, Administration Business Support, Konsultan, Pimpinan Cabang, Credit Analysis, Dosen, Relationship Funding Manager, Marketing, Staff Bagian Persuratan, Kepala Biro Administrasi Akademik & Dosen, Penyelia Pemasaran, Desain, dan Pegawai Administrasi Umum. Dari beragam jenis dan posisi pekerjaan ini menunjukkan bahwa lulusan magister manajemen bisa bekerja di posisi apapun sehingga mudah menyerap kebutuhan industri saat ini. Salah satu upaya untuk meningkatkan mutu perkuliahan adalah dengan mendasarkan pada kualitas dan peran lulusannya dalam dunia kerja. Kualitas lulusan merupakan cerminan dari kualitas proses pembelajaran yang dilaksanakan oleh suatu perguruan tinggi. Program studi (pascasarjana) harus menempatkan mahasiswa sebagai pemangku kepentingan utama sekaligus sebagai pelaku proses nilai tambah dalam penyelenggaraan kegiatan akademik untuk mewujudkan visi, melaksanakan misi, mencapai tujuan melalui strategi-strategi yang dikembangkan oleh program studi. Program studi (pascasarjana) harus berpartisipasi secara aktif dalam sistem perekrutan dan seleksi calon mahasiswa agar mampu menghasilkan input mahasiswa dan lulusan bermutu. Program studi (pascasrjana) harus mengupayakan akses layanan kemahasiswaan dan pengembangan minat dan bakat. Program studi harus mengelola lulusan sebagai produk dan mitra perbaikan berkelanjutan program studi. Selain itu, program studi (pascasarjana) harus berpartisipasi aktif dalam pemberdayaan dan pendayagunaan alumni, serta meningkatkan peran alumni untuk peningkatan kualitas perkuliahan.   VISI, MISI, TUJUAN PROGRAM STUDI S2 MANAJEMEN Visi__ Menjadi program studi Magister Manajemen yang terkemuka di Indonesia di bidang manajemen bisnis dan perbankan yang adaptif berwawasan global pada tahun 2022    Misi__ Melaksanakan proses pembelajaran magister yang berkualitas dalam bidang manajemen bisnis dan perbankan dengan bidang peminatan manajemen perbankan dan keuangan, perbankan syariah, manajemen sumber daya manusia dan manajemen pemasaran sehingga dihasilkan lulusan yang memiliki keahlian manajerial di bidang manajemen bisnis dan perbankan berwawasan global. Melaksanakan penelitian dan pengabdian masyarakat yang dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu manajemen bisnis dan perbankan. Menjalin kerjasama yang berkesinambungan dengan berbagai instansi yang terkait, baik di dalam maupun luar negeri dalam rangka pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi. Menghasilkan tata kelola program studi yang baik sehingga tercipta suasana akademik yang sehat dan dinamis. STAF PENGAJAR ·  Prof. Dr. Dra. Tatik Suryani, Psi., M.M. ·  Prof. Dr. Drs. R. Wilopo, Ak., M.Si. ·  Prof. Dr. Suhartono, S.E., M.M. ·  Dr. Dra. Ec. Rr. Iramani, M.Si. ·  Dr. Drs. Emanuel Kristijadi, M.M. ·  Dr. Basuki Rachmat, S.E., M.M. ·  Prof. Drs. Ec. Abdul Mongid, M.A., Ph.D. ·  Dr. Dra. Ec. Wiwik Lestari, M.Si. ·  Dr. Luciana Spica Almilia, S.E., M.Si., QIA., CPSAK. ·  Dr. Ronny, S.Kom., M.Kom., M.H. ·  Dr. Drs. Soni Harsono, M.Si. ·  Dr. Lutfi, S.E., M.Fin. ·  Dr. Hj. Ika Yunia Fauzi, Lc., M.E.I.

Kelas Karyawan S2 Manajemen Keuangan & Perbankan

Kelas Karyawan S2 Manajemen Keuangan & Perbankan

Jika anda mencari Kelas Karyawan S2 Manajemen di Surabaya dengan Sistem Blended Learning yang kuliahnya ada Kuliah Malam dan Kuliah Sabtu maka Kelas Karyawan S2 Manajemen Universitas Hayam Wuruk Perbanas Surabaya adalah pilihan terbaik bagi anda yang kuliah sambil bekerja. Program Studi S2 Manajemen adalah salah satu program studi yang ada di Kelas Karyawan Universitas Hayam Wuruk Perbanas dengan keterangan sebagai berikut: S2 MANAJEMEN Akreditasi BAN-PT: UNGGUL MASA STUDI: Masa Studi: 4 Semester Syarat Mahasiswa: - Lulusan Program Sarjana (S1) Semua Jurusan - Lulusan Program Diploma 4 (D4) Semua Jurusan   WAKTU KULIAH Kelas Sabtu Pagi: Jam 07.00 – 12.00 WIB + E-learning Kelas Sabtu Siang: Jam 12.00 – 17.00 WIB  + E-learning Kelas Sabtu Sore: Jam 17.00 – 22.00 WIB  + E-learning Kelas Malam: Senin – Jumat: Jam 18.00 – 20.30 WIB + E-Learning E-Learning adalah proses belajar mengajar melalui Multi Acces Learning (MAL) dimana Bahan Ajar, Diskusi, Tugas dan Quiz diakses di internet 24 jam sehari, ditambah kuliah tatap muka 3 kali dan ujian 2 kali di kelas dalam satu semester.   PILIHAN KAMPUS Mahasiswa Kelas Karyawan dapat memilih kampus sebagai berikut: - Kampus Nginden : Jl. Nginden Semolo 34-36 Surabaya - Kampus Wonorejo : Jl. Wonorejo Utara 16 Rungkut Surabaya   BIAYA KULIAH DAN PENDAFTARAN BIAYA Informasi Biaya Kuliah dan Pendaftaran Mahasiswa KLIK DISINI PROFIL LULUSAN Berdasarkan data tracer study yang telah dilakukan oleh Perbanas Career Center (PCC), bahwa sebagian besar alumnus Magister Manajemen bekerja di bidang perbankan, yaitu sebanyak 12 (Lima belas) alumnus (38%)  Kemudian menempati urutan kedua sebagian besar alumnus Magister Manajemen bekerja di bidang perusahaan jasa non bank dan keuangan sebesar 28%. Artinya ada sebagian besar lulusan menggunakan ilmu yang didapatkan untuk mengembangkan karirnya. Menempati urutan yang ketiga, profil lulusan di Magister Manajemen adalah bekerja di bidang wirausaha atau bisnis sebesar 22% dan lembaga keuangan non-bank 6% Kemudian dilanjutkan dengan profil lulusan yang bekerja di bidang Perusahaan manufaktur dan jasa pendidikan.  KESESUAIAN BIDANG KERJA LULUSAN Studi penelusuran lulusan (tracer study) dilakukan oleh unit kerja Perbanas Career Center. Tracer study dilakukan dengan instrumen yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Hasil tracer study menunjukkan daya saing lulusan sangat baik. Hal ini diindikasikan tidak ada lulusan yang bekerja di luar bidang manajemen dan tren peningkatan tingkat kesesuaian bidang kerja dari TS-4, TS-3, dan TS-2, khususnya untuk tingkat kesesuaian Sedang ke tingkat kesesuaian Tinggi. Pada TS-2 97% alumni bekerja sesuai bidangnya kategori Tinggi dan hanya 3% alumni bekerja sesuai dengan bidangnya dengan ketegori rendah. Temuan ini menunjukkan bahwa tindak lanjut peningkatkan persentase kesesuaian bidang kerja sangat baik. Diduga peningkatan tersebut karena dua hal. Pertama, mengundang praktisi untuk mengisi kuliah tamu sehingga pengetahuan dan ketrampilan calon lulusan terus sejalan dengan kebutuhan pengguna, sekaligus menjalin ikatan mahasiswa selaku calon pekerja dengan praktisi selaku calon pemberi kerja. Kedua, melakukan kunjungan perusahaan sehingga calon lulusan mengidentifikasi sejak dini pilihan karirnya dan secara bertahap meningkatkan kemampuannya. Terdapat beberapa jenis dan posisi pekerjaan lulusan sebanyak 6 orang merupakan owner dari wirausaha, selain sebagai owner ada berbagai macam posisi lainnya seperti Junior Relationship Manager, Head of Operations Surabaya Sub Branch, Human Resource Consultant, Regional Account Manager, Supervisor, Corporate Business Executive, Administration Business Support, Konsultan, Pimpinan Cabang, Credit Analysis, Dosen, Relationship Funding Manager, Marketing, Staff Bagian Persuratan, Kepala Biro Administrasi Akademik & Dosen, Penyelia Pemasaran, Desain, dan Pegawai Administrasi Umum. Dari beragam jenis dan posisi pekerjaan ini menunjukkan bahwa lulusan magister manajemen bisa bekerja di posisi apapun sehingga mudah menyerap kebutuhan industri saat ini. Salah satu upaya untuk meningkatkan mutu perkuliahan adalah dengan mendasarkan pada kualitas dan peran lulusannya dalam dunia kerja. Kualitas lulusan merupakan cerminan dari kualitas proses pembelajaran yang dilaksanakan oleh suatu perguruan tinggi. Program studi (pascasarjana) harus menempatkan mahasiswa sebagai pemangku kepentingan utama sekaligus sebagai pelaku proses nilai tambah dalam penyelenggaraan kegiatan akademik untuk mewujudkan visi, melaksanakan misi, mencapai tujuan melalui strategi-strategi yang dikembangkan oleh program studi. Program studi (pascasarjana) harus berpartisipasi secara aktif dalam sistem perekrutan dan seleksi calon mahasiswa agar mampu menghasilkan input mahasiswa dan lulusan bermutu. Program studi (pascasrjana) harus mengupayakan akses layanan kemahasiswaan dan pengembangan minat dan bakat. Program studi harus mengelola lulusan sebagai produk dan mitra perbaikan berkelanjutan program studi. Selain itu, program studi (pascasarjana) harus berpartisipasi aktif dalam pemberdayaan dan pendayagunaan alumni, serta meningkatkan peran alumni untuk peningkatan kualitas perkuliahan.   VISI, MISI, TUJUAN PROGRAM STUDI S2 MANAJEMEN Visi__ Menjadi program studi Magister Manajemen yang terkemuka di Indonesia di bidang manajemen bisnis dan perbankan yang adaptif berwawasan global pada tahun 2022    Misi__ Melaksanakan proses pembelajaran magister yang berkualitas dalam bidang manajemen bisnis dan perbankan dengan bidang peminatan manajemen perbankan dan keuangan, perbankan syariah, manajemen sumber daya manusia dan manajemen pemasaran sehingga dihasilkan lulusan yang memiliki keahlian manajerial di bidang manajemen bisnis dan perbankan berwawasan global. Melaksanakan penelitian dan pengabdian masyarakat yang dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu manajemen bisnis dan perbankan. Menjalin kerjasama yang berkesinambungan dengan berbagai instansi yang terkait, baik di dalam maupun luar negeri dalam rangka pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi. Menghasilkan tata kelola program studi yang baik sehingga tercipta suasana akademik yang sehat dan dinamis. STAF PENGAJAR ·  Prof. Dr. Dra. Tatik Suryani, Psi., M.M. ·  Prof. Dr. Drs. R. Wilopo, Ak., M.Si. ·  Prof. Dr. Suhartono, S.E., M.M. ·  Dr. Dra. Ec. Rr. Iramani, M.Si. ·  Dr. Drs. Emanuel Kristijadi, M.M. ·  Dr. Basuki Rachmat, S.E., M.M. ·  Prof. Drs. Ec. Abdul Mongid, M.A., Ph.D. ·  Dr. Dra. Ec. Wiwik Lestari, M.Si. ·  Dr. Luciana Spica Almilia, S.E., M.Si., QIA., CPSAK. ·  Dr. Ronny, S.Kom., M.Kom., M.H. ·  Dr. Drs. Soni Harsono, M.Si. ·  Dr. Lutfi, S.E., M.Fin. ·  Dr. Hj. Ika Yunia Fauzi, Lc., M.E.I.

S2 Manajemen Keuangan & Perbankan

S2 Manajemen Keuangan & Perbankan

Jika anda mencari Kelas Karyawan S2 Manajemen di Surabaya dengan Sistem Blended Learning yang kuliahnya ada Kuliah Malam dan Kuliah Sabtu maka Kelas Karyawan S2 Manajemen Universitas Hayam Wuruk Perbanas Surabaya adalah pilihan terbaik bagi anda yang kuliah sambil bekerja. Program Studi S2 Manajemen adalah salah satu program studi yang ada di Kelas Karyawan Universitas Hayam Wuruk Perbanas dengan keterangan sebagai berikut: S2 MANAJEMEN Akreditasi BAN-PT: UNGGUL MASA STUDI: Masa Studi: 4 Semester Syarat Mahasiswa: - Lulusan Program Sarjana (S1) Semua Jurusan - Lulusan Program Diploma 4 (D4) Semua Jurusan   WAKTU KULIAH Kelas Sabtu Pagi: Jam 07.00 – 12.00 WIB + E-learning Kelas Sabtu Siang: Jam 12.00 – 17.00 WIB  + E-learning Kelas Sabtu Sore: Jam 17.00 – 22.00 WIB  + E-learning Kelas Malam: Senin – Jumat: Jam 18.00 – 20.30 WIB + E-Learning E-Learning adalah proses belajar mengajar melalui Multi Acces Learning (MAL) dimana Bahan Ajar, Diskusi, Tugas dan Quiz diakses di internet 24 jam sehari, ditambah kuliah tatap muka 3 kali dan ujian 2 kali di kelas dalam satu semester.   PILIHAN KAMPUS Mahasiswa Kelas Karyawan dapat memilih kampus sebagai berikut: - Kampus Nginden : Jl. Nginden Semolo 34-36 Surabaya - Kampus Wonorejo : Jl. Wonorejo Utara 16 Rungkut Surabaya   BIAYA KULIAH DAN PENDAFTARAN BIAYA Informasi Biaya Kuliah dan Pendaftaran Mahasiswa KLIK DISINI PROFIL LULUSAN Berdasarkan data tracer study yang telah dilakukan oleh Perbanas Career Center (PCC), bahwa sebagian besar alumnus Magister Manajemen bekerja di bidang perbankan, yaitu sebanyak 12 (Lima belas) alumnus (38%)  Kemudian menempati urutan kedua sebagian besar alumnus Magister Manajemen bekerja di bidang perusahaan jasa non bank dan keuangan sebesar 28%. Artinya ada sebagian besar lulusan menggunakan ilmu yang didapatkan untuk mengembangkan karirnya. Menempati urutan yang ketiga, profil lulusan di Magister Manajemen adalah bekerja di bidang wirausaha atau bisnis sebesar 22% dan lembaga keuangan non-bank 6% Kemudian dilanjutkan dengan profil lulusan yang bekerja di bidang Perusahaan manufaktur dan jasa pendidikan.  KESESUAIAN BIDANG KERJA LULUSAN Studi penelusuran lulusan (tracer study) dilakukan oleh unit kerja Perbanas Career Center. Tracer study dilakukan dengan instrumen yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Hasil tracer study menunjukkan daya saing lulusan sangat baik. Hal ini diindikasikan tidak ada lulusan yang bekerja di luar bidang manajemen dan tren peningkatan tingkat kesesuaian bidang kerja dari TS-4, TS-3, dan TS-2, khususnya untuk tingkat kesesuaian Sedang ke tingkat kesesuaian Tinggi. Pada TS-2 97% alumni bekerja sesuai bidangnya kategori Tinggi dan hanya 3% alumni bekerja sesuai dengan bidangnya dengan ketegori rendah. Temuan ini menunjukkan bahwa tindak lanjut peningkatkan persentase kesesuaian bidang kerja sangat baik. Diduga peningkatan tersebut karena dua hal. Pertama, mengundang praktisi untuk mengisi kuliah tamu sehingga pengetahuan dan ketrampilan calon lulusan terus sejalan dengan kebutuhan pengguna, sekaligus menjalin ikatan mahasiswa selaku calon pekerja dengan praktisi selaku calon pemberi kerja. Kedua, melakukan kunjungan perusahaan sehingga calon lulusan mengidentifikasi sejak dini pilihan karirnya dan secara bertahap meningkatkan kemampuannya. Terdapat beberapa jenis dan posisi pekerjaan lulusan sebanyak 6 orang merupakan owner dari wirausaha, selain sebagai owner ada berbagai macam posisi lainnya seperti Junior Relationship Manager, Head of Operations Surabaya Sub Branch, Human Resource Consultant, Regional Account Manager, Supervisor, Corporate Business Executive, Administration Business Support, Konsultan, Pimpinan Cabang, Credit Analysis, Dosen, Relationship Funding Manager, Marketing, Staff Bagian Persuratan, Kepala Biro Administrasi Akademik & Dosen, Penyelia Pemasaran, Desain, dan Pegawai Administrasi Umum. Dari beragam jenis dan posisi pekerjaan ini menunjukkan bahwa lulusan magister manajemen bisa bekerja di posisi apapun sehingga mudah menyerap kebutuhan industri saat ini. Salah satu upaya untuk meningkatkan mutu perkuliahan adalah dengan mendasarkan pada kualitas dan peran lulusannya dalam dunia kerja. Kualitas lulusan merupakan cerminan dari kualitas proses pembelajaran yang dilaksanakan oleh suatu perguruan tinggi. Program studi (pascasarjana) harus menempatkan mahasiswa sebagai pemangku kepentingan utama sekaligus sebagai pelaku proses nilai tambah dalam penyelenggaraan kegiatan akademik untuk mewujudkan visi, melaksanakan misi, mencapai tujuan melalui strategi-strategi yang dikembangkan oleh program studi. Program studi (pascasarjana) harus berpartisipasi secara aktif dalam sistem perekrutan dan seleksi calon mahasiswa agar mampu menghasilkan input mahasiswa dan lulusan bermutu. Program studi (pascasrjana) harus mengupayakan akses layanan kemahasiswaan dan pengembangan minat dan bakat. Program studi harus mengelola lulusan sebagai produk dan mitra perbaikan berkelanjutan program studi. Selain itu, program studi (pascasarjana) harus berpartisipasi aktif dalam pemberdayaan dan pendayagunaan alumni, serta meningkatkan peran alumni untuk peningkatan kualitas perkuliahan.   VISI, MISI, TUJUAN PROGRAM STUDI S2 MANAJEMEN Visi__ Menjadi program studi Magister Manajemen yang terkemuka di Indonesia di bidang manajemen bisnis dan perbankan yang adaptif berwawasan global pada tahun 2022    Misi__ Melaksanakan proses pembelajaran magister yang berkualitas dalam bidang manajemen bisnis dan perbankan dengan bidang peminatan manajemen perbankan dan keuangan, perbankan syariah, manajemen sumber daya manusia dan manajemen pemasaran sehingga dihasilkan lulusan yang memiliki keahlian manajerial di bidang manajemen bisnis dan perbankan berwawasan global. Melaksanakan penelitian dan pengabdian masyarakat yang dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu manajemen bisnis dan perbankan. Menjalin kerjasama yang berkesinambungan dengan berbagai instansi yang terkait, baik di dalam maupun luar negeri dalam rangka pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi. Menghasilkan tata kelola program studi yang baik sehingga tercipta suasana akademik yang sehat dan dinamis. STAF PENGAJAR ·  Prof. Dr. Dra. Tatik Suryani, Psi., M.M. ·  Prof. Dr. Drs. R. Wilopo, Ak., M.Si. ·  Prof. Dr. Suhartono, S.E., M.M. ·  Dr. Dra. Ec. Rr. Iramani, M.Si. ·  Dr. Drs. Emanuel Kristijadi, M.M. ·  Dr. Basuki Rachmat, S.E., M.M. ·  Prof. Drs. Ec. Abdul Mongid, M.A., Ph.D. ·  Dr. Dra. Ec. Wiwik Lestari, M.Si. ·  Dr. Luciana Spica Almilia, S.E., M.Si., QIA., CPSAK. ·  Dr. Ronny, S.Kom., M.Kom., M.H. ·  Dr. Drs. Soni Harsono, M.Si. ·  Dr. Lutfi, S.E., M.Fin. ·  Dr. Hj. Ika Yunia Fauzi, Lc., M.E.I.

Kelas Karyawan S2 Manajemen Pemasaran

Kelas Karyawan S2 Manajemen Pemasaran

Jika anda mencari Kelas Karyawan S2 Manajemen di Surabaya dengan Sistem Blended Learning yang kuliahnya ada Kuliah Malam dan Kuliah Sabtu maka Kelas Karyawan S2 Manajemen Universitas Hayam Wuruk Perbanas Surabaya adalah pilihan terbaik bagi anda yang kuliah sambil bekerja. Program Studi S2 Manajemen adalah salah satu program studi yang ada di Kelas Karyawan Universitas Hayam Wuruk Perbanas dengan keterangan sebagai berikut: S2 MANAJEMEN Akreditasi BAN-PT: UNGGUL MASA STUDI: Masa Studi: 4 Semester Syarat Mahasiswa: - Lulusan Program Sarjana (S1) Semua Jurusan - Lulusan Program Diploma 4 (D4) Semua Jurusan   WAKTU KULIAH Kelas Sabtu Pagi: Jam 07.00 – 12.00 WIB + E-learning Kelas Sabtu Siang: Jam 12.00 – 17.00 WIB  + E-learning Kelas Sabtu Sore: Jam 17.00 – 22.00 WIB  + E-learning Kelas Malam: Senin – Jumat: Jam 18.00 – 20.30 WIB + E-Learning E-Learning adalah proses belajar mengajar melalui Multi Acces Learning (MAL) dimana Bahan Ajar, Diskusi, Tugas dan Quiz diakses di internet 24 jam sehari, ditambah kuliah tatap muka 3 kali dan ujian 2 kali di kelas dalam satu semester.   PILIHAN KAMPUS Mahasiswa Kelas Karyawan dapat memilih kampus sebagai berikut: - Kampus Nginden : Jl. Nginden Semolo 34-36 Surabaya - Kampus Wonorejo : Jl. Wonorejo Utara 16 Rungkut Surabaya   BIAYA KULIAH DAN PENDAFTARAN BIAYA Informasi Biaya Kuliah dan Pendaftaran Mahasiswa KLIK DISINI PROFIL LULUSAN Berdasarkan data tracer study yang telah dilakukan oleh Perbanas Career Center (PCC), bahwa sebagian besar alumnus Magister Manajemen bekerja di bidang perbankan, yaitu sebanyak 12 (Lima belas) alumnus (38%)  Kemudian menempati urutan kedua sebagian besar alumnus Magister Manajemen bekerja di bidang perusahaan jasa non bank dan keuangan sebesar 28%. Artinya ada sebagian besar lulusan menggunakan ilmu yang didapatkan untuk mengembangkan karirnya. Menempati urutan yang ketiga, profil lulusan di Magister Manajemen adalah bekerja di bidang wirausaha atau bisnis sebesar 22% dan lembaga keuangan non-bank 6% Kemudian dilanjutkan dengan profil lulusan yang bekerja di bidang Perusahaan manufaktur dan jasa pendidikan.  KESESUAIAN BIDANG KERJA LULUSAN Studi penelusuran lulusan (tracer study) dilakukan oleh unit kerja Perbanas Career Center. Tracer study dilakukan dengan instrumen yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Hasil tracer study menunjukkan daya saing lulusan sangat baik. Hal ini diindikasikan tidak ada lulusan yang bekerja di luar bidang manajemen dan tren peningkatan tingkat kesesuaian bidang kerja dari TS-4, TS-3, dan TS-2, khususnya untuk tingkat kesesuaian Sedang ke tingkat kesesuaian Tinggi. Pada TS-2 97% alumni bekerja sesuai bidangnya kategori Tinggi dan hanya 3% alumni bekerja sesuai dengan bidangnya dengan ketegori rendah. Temuan ini menunjukkan bahwa tindak lanjut peningkatkan persentase kesesuaian bidang kerja sangat baik. Diduga peningkatan tersebut karena dua hal. Pertama, mengundang praktisi untuk mengisi kuliah tamu sehingga pengetahuan dan ketrampilan calon lulusan terus sejalan dengan kebutuhan pengguna, sekaligus menjalin ikatan mahasiswa selaku calon pekerja dengan praktisi selaku calon pemberi kerja. Kedua, melakukan kunjungan perusahaan sehingga calon lulusan mengidentifikasi sejak dini pilihan karirnya dan secara bertahap meningkatkan kemampuannya. Terdapat beberapa jenis dan posisi pekerjaan lulusan sebanyak 6 orang merupakan owner dari wirausaha, selain sebagai owner ada berbagai macam posisi lainnya seperti Junior Relationship Manager, Head of Operations Surabaya Sub Branch, Human Resource Consultant, Regional Account Manager, Supervisor, Corporate Business Executive, Administration Business Support, Konsultan, Pimpinan Cabang, Credit Analysis, Dosen, Relationship Funding Manager, Marketing, Staff Bagian Persuratan, Kepala Biro Administrasi Akademik & Dosen, Penyelia Pemasaran, Desain, dan Pegawai Administrasi Umum. Dari beragam jenis dan posisi pekerjaan ini menunjukkan bahwa lulusan magister manajemen bisa bekerja di posisi apapun sehingga mudah menyerap kebutuhan industri saat ini. Salah satu upaya untuk meningkatkan mutu perkuliahan adalah dengan mendasarkan pada kualitas dan peran lulusannya dalam dunia kerja. Kualitas lulusan merupakan cerminan dari kualitas proses pembelajaran yang dilaksanakan oleh suatu perguruan tinggi. Program studi (pascasarjana) harus menempatkan mahasiswa sebagai pemangku kepentingan utama sekaligus sebagai pelaku proses nilai tambah dalam penyelenggaraan kegiatan akademik untuk mewujudkan visi, melaksanakan misi, mencapai tujuan melalui strategi-strategi yang dikembangkan oleh program studi. Program studi (pascasarjana) harus berpartisipasi secara aktif dalam sistem perekrutan dan seleksi calon mahasiswa agar mampu menghasilkan input mahasiswa dan lulusan bermutu. Program studi (pascasrjana) harus mengupayakan akses layanan kemahasiswaan dan pengembangan minat dan bakat. Program studi harus mengelola lulusan sebagai produk dan mitra perbaikan berkelanjutan program studi. Selain itu, program studi (pascasarjana) harus berpartisipasi aktif dalam pemberdayaan dan pendayagunaan alumni, serta meningkatkan peran alumni untuk peningkatan kualitas perkuliahan.   VISI, MISI, TUJUAN PROGRAM STUDI S2 MANAJEMEN Visi__ Menjadi program studi Magister Manajemen yang terkemuka di Indonesia di bidang manajemen bisnis dan perbankan yang adaptif berwawasan global pada tahun 2022    Misi__ Melaksanakan proses pembelajaran magister yang berkualitas dalam bidang manajemen bisnis dan perbankan dengan bidang peminatan manajemen perbankan dan keuangan, perbankan syariah, manajemen sumber daya manusia dan manajemen pemasaran sehingga dihasilkan lulusan yang memiliki keahlian manajerial di bidang manajemen bisnis dan perbankan berwawasan global. Melaksanakan penelitian dan pengabdian masyarakat yang dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu manajemen bisnis dan perbankan. Menjalin kerjasama yang berkesinambungan dengan berbagai instansi yang terkait, baik di dalam maupun luar negeri dalam rangka pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi. Menghasilkan tata kelola program studi yang baik sehingga tercipta suasana akademik yang sehat dan dinamis. STAF PENGAJAR ·  Prof. Dr. Dra. Tatik Suryani, Psi., M.M. ·  Prof. Dr. Drs. R. Wilopo, Ak., M.Si. ·  Prof. Dr. Suhartono, S.E., M.M. ·  Dr. Dra. Ec. Rr. Iramani, M.Si. ·  Dr. Drs. Emanuel Kristijadi, M.M. ·  Dr. Basuki Rachmat, S.E., M.M. ·  Prof. Drs. Ec. Abdul Mongid, M.A., Ph.D. ·  Dr. Dra. Ec. Wiwik Lestari, M.Si. ·  Dr. Luciana Spica Almilia, S.E., M.Si., QIA., CPSAK. ·  Dr. Ronny, S.Kom., M.Kom., M.H. ·  Dr. Drs. Soni Harsono, M.Si. ·  Dr. Lutfi, S.E., M.Fin. ·  Dr. Hj. Ika Yunia Fauzi, Lc., M.E.I.

S2 Manajemen Pemasaran

S2 Manajemen Pemasaran

Jika anda mencari Kelas Karyawan S2 Manajemen di Surabaya dengan Sistem Blended Learning yang kuliahnya ada Kuliah Malam dan Kuliah Sabtu maka Kelas Karyawan S2 Manajemen Universitas Hayam Wuruk Perbanas Surabaya adalah pilihan terbaik bagi anda yang kuliah sambil bekerja. Program Studi S2 Manajemen adalah salah satu program studi yang ada di Kelas Karyawan Universitas Hayam Wuruk Perbanas dengan keterangan sebagai berikut: S2 MANAJEMEN Akreditasi BAN-PT: UNGGUL MASA STUDI: Masa Studi: 4 Semester Syarat Mahasiswa: - Lulusan Program Sarjana (S1) Semua Jurusan - Lulusan Program Diploma 4 (D4) Semua Jurusan   WAKTU KULIAH Kelas Sabtu Pagi: Jam 07.00 – 12.00 WIB + E-learning Kelas Sabtu Siang: Jam 12.00 – 17.00 WIB  + E-learning Kelas Sabtu Sore: Jam 17.00 – 22.00 WIB  + E-learning Kelas Malam: Senin – Jumat: Jam 18.00 – 20.30 WIB + E-Learning E-Learning adalah proses belajar mengajar melalui Multi Acces Learning (MAL) dimana Bahan Ajar, Diskusi, Tugas dan Quiz diakses di internet 24 jam sehari, ditambah kuliah tatap muka 3 kali dan ujian 2 kali di kelas dalam satu semester.   PILIHAN KAMPUS Mahasiswa Kelas Karyawan dapat memilih kampus sebagai berikut: - Kampus Nginden : Jl. Nginden Semolo 34-36 Surabaya - Kampus Wonorejo : Jl. Wonorejo Utara 16 Rungkut Surabaya   BIAYA KULIAH DAN PENDAFTARAN BIAYA Informasi Biaya Kuliah dan Pendaftaran Mahasiswa KLIK DISINI PROFIL LULUSAN Berdasarkan data tracer study yang telah dilakukan oleh Perbanas Career Center (PCC), bahwa sebagian besar alumnus Magister Manajemen bekerja di bidang perbankan, yaitu sebanyak 12 (Lima belas) alumnus (38%)  Kemudian menempati urutan kedua sebagian besar alumnus Magister Manajemen bekerja di bidang perusahaan jasa non bank dan keuangan sebesar 28%. Artinya ada sebagian besar lulusan menggunakan ilmu yang didapatkan untuk mengembangkan karirnya. Menempati urutan yang ketiga, profil lulusan di Magister Manajemen adalah bekerja di bidang wirausaha atau bisnis sebesar 22% dan lembaga keuangan non-bank 6% Kemudian dilanjutkan dengan profil lulusan yang bekerja di bidang Perusahaan manufaktur dan jasa pendidikan.  KESESUAIAN BIDANG KERJA LULUSAN Studi penelusuran lulusan (tracer study) dilakukan oleh unit kerja Perbanas Career Center. Tracer study dilakukan dengan instrumen yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Hasil tracer study menunjukkan daya saing lulusan sangat baik. Hal ini diindikasikan tidak ada lulusan yang bekerja di luar bidang manajemen dan tren peningkatan tingkat kesesuaian bidang kerja dari TS-4, TS-3, dan TS-2, khususnya untuk tingkat kesesuaian Sedang ke tingkat kesesuaian Tinggi. Pada TS-2 97% alumni bekerja sesuai bidangnya kategori Tinggi dan hanya 3% alumni bekerja sesuai dengan bidangnya dengan ketegori rendah. Temuan ini menunjukkan bahwa tindak lanjut peningkatkan persentase kesesuaian bidang kerja sangat baik. Diduga peningkatan tersebut karena dua hal. Pertama, mengundang praktisi untuk mengisi kuliah tamu sehingga pengetahuan dan ketrampilan calon lulusan terus sejalan dengan kebutuhan pengguna, sekaligus menjalin ikatan mahasiswa selaku calon pekerja dengan praktisi selaku calon pemberi kerja. Kedua, melakukan kunjungan perusahaan sehingga calon lulusan mengidentifikasi sejak dini pilihan karirnya dan secara bertahap meningkatkan kemampuannya. Terdapat beberapa jenis dan posisi pekerjaan lulusan sebanyak 6 orang merupakan owner dari wirausaha, selain sebagai owner ada berbagai macam posisi lainnya seperti Junior Relationship Manager, Head of Operations Surabaya Sub Branch, Human Resource Consultant, Regional Account Manager, Supervisor, Corporate Business Executive, Administration Business Support, Konsultan, Pimpinan Cabang, Credit Analysis, Dosen, Relationship Funding Manager, Marketing, Staff Bagian Persuratan, Kepala Biro Administrasi Akademik & Dosen, Penyelia Pemasaran, Desain, dan Pegawai Administrasi Umum. Dari beragam jenis dan posisi pekerjaan ini menunjukkan bahwa lulusan magister manajemen bisa bekerja di posisi apapun sehingga mudah menyerap kebutuhan industri saat ini. Salah satu upaya untuk meningkatkan mutu perkuliahan adalah dengan mendasarkan pada kualitas dan peran lulusannya dalam dunia kerja. Kualitas lulusan merupakan cerminan dari kualitas proses pembelajaran yang dilaksanakan oleh suatu perguruan tinggi. Program studi (pascasarjana) harus menempatkan mahasiswa sebagai pemangku kepentingan utama sekaligus sebagai pelaku proses nilai tambah dalam penyelenggaraan kegiatan akademik untuk mewujudkan visi, melaksanakan misi, mencapai tujuan melalui strategi-strategi yang dikembangkan oleh program studi. Program studi (pascasarjana) harus berpartisipasi secara aktif dalam sistem perekrutan dan seleksi calon mahasiswa agar mampu menghasilkan input mahasiswa dan lulusan bermutu. Program studi (pascasrjana) harus mengupayakan akses layanan kemahasiswaan dan pengembangan minat dan bakat. Program studi harus mengelola lulusan sebagai produk dan mitra perbaikan berkelanjutan program studi. Selain itu, program studi (pascasarjana) harus berpartisipasi aktif dalam pemberdayaan dan pendayagunaan alumni, serta meningkatkan peran alumni untuk peningkatan kualitas perkuliahan.   VISI, MISI, TUJUAN PROGRAM STUDI S2 MANAJEMEN Visi__ Menjadi program studi Magister Manajemen yang terkemuka di Indonesia di bidang manajemen bisnis dan perbankan yang adaptif berwawasan global pada tahun 2022    Misi__ Melaksanakan proses pembelajaran magister yang berkualitas dalam bidang manajemen bisnis dan perbankan dengan bidang peminatan manajemen perbankan dan keuangan, perbankan syariah, manajemen sumber daya manusia dan manajemen pemasaran sehingga dihasilkan lulusan yang memiliki keahlian manajerial di bidang manajemen bisnis dan perbankan berwawasan global. Melaksanakan penelitian dan pengabdian masyarakat yang dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu manajemen bisnis dan perbankan. Menjalin kerjasama yang berkesinambungan dengan berbagai instansi yang terkait, baik di dalam maupun luar negeri dalam rangka pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi. Menghasilkan tata kelola program studi yang baik sehingga tercipta suasana akademik yang sehat dan dinamis. STAF PENGAJAR ·  Prof. Dr. Dra. Tatik Suryani, Psi., M.M. ·  Prof. Dr. Drs. R. Wilopo, Ak., M.Si. ·  Prof. Dr. Suhartono, S.E., M.M. ·  Dr. Dra. Ec. Rr. Iramani, M.Si. ·  Dr. Drs. Emanuel Kristijadi, M.M. ·  Dr. Basuki Rachmat, S.E., M.M. ·  Prof. Drs. Ec. Abdul Mongid, M.A., Ph.D. ·  Dr. Dra. Ec. Wiwik Lestari, M.Si. ·  Dr. Luciana Spica Almilia, S.E., M.Si., QIA., CPSAK. ·  Dr. Ronny, S.Kom., M.Kom., M.H. ·  Dr. Drs. Soni Harsono, M.Si. ·  Dr. Lutfi, S.E., M.Fin. ·  Dr. Hj. Ika Yunia Fauzi, Lc., M.E.I.

S2 Manajemen SDM

S2 Manajemen SDM

Jika anda mencari Kelas Karyawan S2 Manajemen di Surabaya dengan Sistem Blended Learning yang kuliahnya ada Kuliah Malam dan Kuliah Sabtu maka Kelas Karyawan S2 Manajemen Universitas Hayam Wuruk Perbanas Surabaya adalah pilihan terbaik bagi anda yang kuliah sambil bekerja. Program Studi S2 Manajemen adalah salah satu program studi yang ada di Kelas Karyawan Universitas Hayam Wuruk Perbanas dengan keterangan sebagai berikut: S2 MANAJEMEN Akreditasi BAN-PT: UNGGUL MASA STUDI: Masa Studi: 4 Semester Syarat Mahasiswa: - Lulusan Program Sarjana (S1) Semua Jurusan - Lulusan Program Diploma 4 (D4) Semua Jurusan   WAKTU KULIAH Kelas Sabtu Pagi: Jam 07.00 – 12.00 WIB + E-learning Kelas Sabtu Siang: Jam 12.00 – 17.00 WIB  + E-learning Kelas Sabtu Sore: Jam 17.00 – 22.00 WIB  + E-learning Kelas Malam: Senin – Jumat: Jam 18.00 – 20.30 WIB + E-Learning E-Learning adalah proses belajar mengajar melalui Multi Acces Learning (MAL) dimana Bahan Ajar, Diskusi, Tugas dan Quiz diakses di internet 24 jam sehari, ditambah kuliah tatap muka 3 kali dan ujian 2 kali di kelas dalam satu semester.   PILIHAN KAMPUS Mahasiswa Kelas Karyawan dapat memilih kampus sebagai berikut: - Kampus Nginden : Jl. Nginden Semolo 34-36 Surabaya - Kampus Wonorejo : Jl. Wonorejo Utara 16 Rungkut Surabaya   BIAYA KULIAH DAN PENDAFTARAN BIAYA Informasi Biaya Kuliah dan Pendaftaran Mahasiswa KLIK DISINI PROFIL LULUSAN Berdasarkan data tracer study yang telah dilakukan oleh Perbanas Career Center (PCC), bahwa sebagian besar alumnus Magister Manajemen bekerja di bidang perbankan, yaitu sebanyak 12 (Lima belas) alumnus (38%)  Kemudian menempati urutan kedua sebagian besar alumnus Magister Manajemen bekerja di bidang perusahaan jasa non bank dan keuangan sebesar 28%. Artinya ada sebagian besar lulusan menggunakan ilmu yang didapatkan untuk mengembangkan karirnya. Menempati urutan yang ketiga, profil lulusan di Magister Manajemen adalah bekerja di bidang wirausaha atau bisnis sebesar 22% dan lembaga keuangan non-bank 6% Kemudian dilanjutkan dengan profil lulusan yang bekerja di bidang Perusahaan manufaktur dan jasa pendidikan.  KESESUAIAN BIDANG KERJA LULUSAN Studi penelusuran lulusan (tracer study) dilakukan oleh unit kerja Perbanas Career Center. Tracer study dilakukan dengan instrumen yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Hasil tracer study menunjukkan daya saing lulusan sangat baik. Hal ini diindikasikan tidak ada lulusan yang bekerja di luar bidang manajemen dan tren peningkatan tingkat kesesuaian bidang kerja dari TS-4, TS-3, dan TS-2, khususnya untuk tingkat kesesuaian Sedang ke tingkat kesesuaian Tinggi. Pada TS-2 97% alumni bekerja sesuai bidangnya kategori Tinggi dan hanya 3% alumni bekerja sesuai dengan bidangnya dengan ketegori rendah. Temuan ini menunjukkan bahwa tindak lanjut peningkatkan persentase kesesuaian bidang kerja sangat baik. Diduga peningkatan tersebut karena dua hal. Pertama, mengundang praktisi untuk mengisi kuliah tamu sehingga pengetahuan dan ketrampilan calon lulusan terus sejalan dengan kebutuhan pengguna, sekaligus menjalin ikatan mahasiswa selaku calon pekerja dengan praktisi selaku calon pemberi kerja. Kedua, melakukan kunjungan perusahaan sehingga calon lulusan mengidentifikasi sejak dini pilihan karirnya dan secara bertahap meningkatkan kemampuannya. Terdapat beberapa jenis dan posisi pekerjaan lulusan sebanyak 6 orang merupakan owner dari wirausaha, selain sebagai owner ada berbagai macam posisi lainnya seperti Junior Relationship Manager, Head of Operations Surabaya Sub Branch, Human Resource Consultant, Regional Account Manager, Supervisor, Corporate Business Executive, Administration Business Support, Konsultan, Pimpinan Cabang, Credit Analysis, Dosen, Relationship Funding Manager, Marketing, Staff Bagian Persuratan, Kepala Biro Administrasi Akademik & Dosen, Penyelia Pemasaran, Desain, dan Pegawai Administrasi Umum. Dari beragam jenis dan posisi pekerjaan ini menunjukkan bahwa lulusan magister manajemen bisa bekerja di posisi apapun sehingga mudah menyerap kebutuhan industri saat ini. Salah satu upaya untuk meningkatkan mutu perkuliahan adalah dengan mendasarkan pada kualitas dan peran lulusannya dalam dunia kerja. Kualitas lulusan merupakan cerminan dari kualitas proses pembelajaran yang dilaksanakan oleh suatu perguruan tinggi. Program studi (pascasarjana) harus menempatkan mahasiswa sebagai pemangku kepentingan utama sekaligus sebagai pelaku proses nilai tambah dalam penyelenggaraan kegiatan akademik untuk mewujudkan visi, melaksanakan misi, mencapai tujuan melalui strategi-strategi yang dikembangkan oleh program studi. Program studi (pascasarjana) harus berpartisipasi secara aktif dalam sistem perekrutan dan seleksi calon mahasiswa agar mampu menghasilkan input mahasiswa dan lulusan bermutu. Program studi (pascasrjana) harus mengupayakan akses layanan kemahasiswaan dan pengembangan minat dan bakat. Program studi harus mengelola lulusan sebagai produk dan mitra perbaikan berkelanjutan program studi. Selain itu, program studi (pascasarjana) harus berpartisipasi aktif dalam pemberdayaan dan pendayagunaan alumni, serta meningkatkan peran alumni untuk peningkatan kualitas perkuliahan.   VISI, MISI, TUJUAN PROGRAM STUDI S2 MANAJEMEN Visi__ Menjadi program studi Magister Manajemen yang terkemuka di Indonesia di bidang manajemen bisnis dan perbankan yang adaptif berwawasan global pada tahun 2022    Misi__ Melaksanakan proses pembelajaran magister yang berkualitas dalam bidang manajemen bisnis dan perbankan dengan bidang peminatan manajemen perbankan dan keuangan, perbankan syariah, manajemen sumber daya manusia dan manajemen pemasaran sehingga dihasilkan lulusan yang memiliki keahlian manajerial di bidang manajemen bisnis dan perbankan berwawasan global. Melaksanakan penelitian dan pengabdian masyarakat yang dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu manajemen bisnis dan perbankan. Menjalin kerjasama yang berkesinambungan dengan berbagai instansi yang terkait, baik di dalam maupun luar negeri dalam rangka pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi. Menghasilkan tata kelola program studi yang baik sehingga tercipta suasana akademik yang sehat dan dinamis. STAF PENGAJAR ·  Prof. Dr. Dra. Tatik Suryani, Psi., M.M. ·  Prof. Dr. Drs. R. Wilopo, Ak., M.Si. ·  Prof. Dr. Suhartono, S.E., M.M. ·  Dr. Dra. Ec. Rr. Iramani, M.Si. ·  Dr. Drs. Emanuel Kristijadi, M.M. ·  Dr. Basuki Rachmat, S.E., M.M. ·  Prof. Drs. Ec. Abdul Mongid, M.A., Ph.D. ·  Dr. Dra. Ec. Wiwik Lestari, M.Si. ·  Dr. Luciana Spica Almilia, S.E., M.Si., QIA., CPSAK. ·  Dr. Ronny, S.Kom., M.Kom., M.H. ·  Dr. Drs. Soni Harsono, M.Si. ·  Dr. Lutfi, S.E., M.Fin. ·  Dr. Hj. Ika Yunia Fauzi, Lc., M.E.I.

Kelas Karyawan S2 Manajemen SDM

Kelas Karyawan S2 Manajemen SDM

Jika anda mencari Kelas Karyawan S2 Manajemen di Surabaya dengan Sistem Blended Learning yang kuliahnya ada Kuliah Malam dan Kuliah Sabtu maka Kelas Karyawan S2 Manajemen Universitas Hayam Wuruk Perbanas Surabaya adalah pilihan terbaik bagi anda yang kuliah sambil bekerja. Program Studi S2 Manajemen adalah salah satu program studi yang ada di Kelas Karyawan Universitas Hayam Wuruk Perbanas dengan keterangan sebagai berikut: S2 MANAJEMEN Akreditasi BAN-PT: UNGGUL MASA STUDI: Masa Studi: 4 Semester Syarat Mahasiswa: - Lulusan Program Sarjana (S1) Semua Jurusan - Lulusan Program Diploma 4 (D4) Semua Jurusan   WAKTU KULIAH Kelas Sabtu Pagi: Jam 07.00 – 12.00 WIB + E-learning Kelas Sabtu Siang: Jam 12.00 – 17.00 WIB  + E-learning Kelas Sabtu Sore: Jam 17.00 – 22.00 WIB  + E-learning Kelas Malam: Senin – Jumat: Jam 18.00 – 20.30 WIB + E-Learning E-Learning adalah proses belajar mengajar melalui Multi Acces Learning (MAL) dimana Bahan Ajar, Diskusi, Tugas dan Quiz diakses di internet 24 jam sehari, ditambah kuliah tatap muka 3 kali dan ujian 2 kali di kelas dalam satu semester.   PILIHAN KAMPUS Mahasiswa Kelas Karyawan dapat memilih kampus sebagai berikut: - Kampus Nginden : Jl. Nginden Semolo 34-36 Surabaya - Kampus Wonorejo : Jl. Wonorejo Utara 16 Rungkut Surabaya   BIAYA KULIAH DAN PENDAFTARAN BIAYA Informasi Biaya Kuliah dan Pendaftaran Mahasiswa KLIK DISINI PROFIL LULUSAN Berdasarkan data tracer study yang telah dilakukan oleh Perbanas Career Center (PCC), bahwa sebagian besar alumnus Magister Manajemen bekerja di bidang perbankan, yaitu sebanyak 12 (Lima belas) alumnus (38%)  Kemudian menempati urutan kedua sebagian besar alumnus Magister Manajemen bekerja di bidang perusahaan jasa non bank dan keuangan sebesar 28%. Artinya ada sebagian besar lulusan menggunakan ilmu yang didapatkan untuk mengembangkan karirnya. Menempati urutan yang ketiga, profil lulusan di Magister Manajemen adalah bekerja di bidang wirausaha atau bisnis sebesar 22% dan lembaga keuangan non-bank 6% Kemudian dilanjutkan dengan profil lulusan yang bekerja di bidang Perusahaan manufaktur dan jasa pendidikan.  KESESUAIAN BIDANG KERJA LULUSAN Studi penelusuran lulusan (tracer study) dilakukan oleh unit kerja Perbanas Career Center. Tracer study dilakukan dengan instrumen yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Hasil tracer study menunjukkan daya saing lulusan sangat baik. Hal ini diindikasikan tidak ada lulusan yang bekerja di luar bidang manajemen dan tren peningkatan tingkat kesesuaian bidang kerja dari TS-4, TS-3, dan TS-2, khususnya untuk tingkat kesesuaian Sedang ke tingkat kesesuaian Tinggi. Pada TS-2 97% alumni bekerja sesuai bidangnya kategori Tinggi dan hanya 3% alumni bekerja sesuai dengan bidangnya dengan ketegori rendah. Temuan ini menunjukkan bahwa tindak lanjut peningkatkan persentase kesesuaian bidang kerja sangat baik. Diduga peningkatan tersebut karena dua hal. Pertama, mengundang praktisi untuk mengisi kuliah tamu sehingga pengetahuan dan ketrampilan calon lulusan terus sejalan dengan kebutuhan pengguna, sekaligus menjalin ikatan mahasiswa selaku calon pekerja dengan praktisi selaku calon pemberi kerja. Kedua, melakukan kunjungan perusahaan sehingga calon lulusan mengidentifikasi sejak dini pilihan karirnya dan secara bertahap meningkatkan kemampuannya. Terdapat beberapa jenis dan posisi pekerjaan lulusan sebanyak 6 orang merupakan owner dari wirausaha, selain sebagai owner ada berbagai macam posisi lainnya seperti Junior Relationship Manager, Head of Operations Surabaya Sub Branch, Human Resource Consultant, Regional Account Manager, Supervisor, Corporate Business Executive, Administration Business Support, Konsultan, Pimpinan Cabang, Credit Analysis, Dosen, Relationship Funding Manager, Marketing, Staff Bagian Persuratan, Kepala Biro Administrasi Akademik & Dosen, Penyelia Pemasaran, Desain, dan Pegawai Administrasi Umum. Dari beragam jenis dan posisi pekerjaan ini menunjukkan bahwa lulusan magister manajemen bisa bekerja di posisi apapun sehingga mudah menyerap kebutuhan industri saat ini. Salah satu upaya untuk meningkatkan mutu perkuliahan adalah dengan mendasarkan pada kualitas dan peran lulusannya dalam dunia kerja. Kualitas lulusan merupakan cerminan dari kualitas proses pembelajaran yang dilaksanakan oleh suatu perguruan tinggi. Program studi (pascasarjana) harus menempatkan mahasiswa sebagai pemangku kepentingan utama sekaligus sebagai pelaku proses nilai tambah dalam penyelenggaraan kegiatan akademik untuk mewujudkan visi, melaksanakan misi, mencapai tujuan melalui strategi-strategi yang dikembangkan oleh program studi. Program studi (pascasarjana) harus berpartisipasi secara aktif dalam sistem perekrutan dan seleksi calon mahasiswa agar mampu menghasilkan input mahasiswa dan lulusan bermutu. Program studi (pascasrjana) harus mengupayakan akses layanan kemahasiswaan dan pengembangan minat dan bakat. Program studi harus mengelola lulusan sebagai produk dan mitra perbaikan berkelanjutan program studi. Selain itu, program studi (pascasarjana) harus berpartisipasi aktif dalam pemberdayaan dan pendayagunaan alumni, serta meningkatkan peran alumni untuk peningkatan kualitas perkuliahan.   VISI, MISI, TUJUAN PROGRAM STUDI S2 MANAJEMEN Visi__ Menjadi program studi Magister Manajemen yang terkemuka di Indonesia di bidang manajemen bisnis dan perbankan yang adaptif berwawasan global pada tahun 2022    Misi__ Melaksanakan proses pembelajaran magister yang berkualitas dalam bidang manajemen bisnis dan perbankan dengan bidang peminatan manajemen perbankan dan keuangan, perbankan syariah, manajemen sumber daya manusia dan manajemen pemasaran sehingga dihasilkan lulusan yang memiliki keahlian manajerial di bidang manajemen bisnis dan perbankan berwawasan global. Melaksanakan penelitian dan pengabdian masyarakat yang dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu manajemen bisnis dan perbankan. Menjalin kerjasama yang berkesinambungan dengan berbagai instansi yang terkait, baik di dalam maupun luar negeri dalam rangka pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi. Menghasilkan tata kelola program studi yang baik sehingga tercipta suasana akademik yang sehat dan dinamis. STAF PENGAJAR ·  Prof. Dr. Dra. Tatik Suryani, Psi., M.M. ·  Prof. Dr. Drs. R. Wilopo, Ak., M.Si. ·  Prof. Dr. Suhartono, S.E., M.M. ·  Dr. Dra. Ec. Rr. Iramani, M.Si. ·  Dr. Drs. Emanuel Kristijadi, M.M. ·  Dr. Basuki Rachmat, S.E., M.M. ·  Prof. Drs. Ec. Abdul Mongid, M.A., Ph.D. ·  Dr. Dra. Ec. Wiwik Lestari, M.Si. ·  Dr. Luciana Spica Almilia, S.E., M.Si., QIA., CPSAK. ·  Dr. Ronny, S.Kom., M.Kom., M.H. ·  Dr. Drs. Soni Harsono, M.Si. ·  Dr. Lutfi, S.E., M.Fin. ·  Dr. Hj. Ika Yunia Fauzi, Lc., M.E.I.

PERMINTAAN BROSUR

PENDAFTARAN ONLINE

FOLLOW INSTAGRAM

DOWNLOAD BROSUR

IKUTI SALURAN WA KAMI

Kampus Bekasi 
Jl Raya Keranggan No.6, Jatisampurna Bekasi

Kampus Menteng 
Jl. Menteng Raya No.29, Jakarta Pusata

Kampus Meruya
Jl. Meruya Selatan, Kebun Jeruk Jakarta Barat